Smanjit će broj djelatnika s trenutnih 130.000 na između 75.000 i 90.000
Najveći britanski pružatelj usluga širokopojasnog i mobilnog pristupa ukinut će do 55.000 radnih mjesta, uključujući izvođače do 2030. godine. To je potencijalno više od 40% radne snage - nakon dovršetka uvođenja optičkih vlakana i prilagodbe novim tehnologijama kao što je AI.
BT Group postao je posljednji europski operator koji je otkrio plan za veliko smanjenje broja zaposlenih, a kompanija sa sjedištem u Velikoj Britaniji planira smanjiti svoju radnu snagu za do 55.000 do kraja ožujka 2030.
U svom izvješću o financijskim rezultatima za četvrto fiskalno tromjesečje 2023. (do kraja ožujka) tvrtka je detaljno opisala plan za smanjenje osoblja, prenosi Mobile World Live, uključujući izvođače, sa 130.000 trenutno u svojim knjigama na između 75.000 i 90.000.
Planiraju dovršiti rezove između svoje financijske godine 2028. (koja završava 31. ožujka 2028.) i kraja fiskalnog razdoblja 2030. godine. Izvršni direktor Philip Jansen izjavio je da očekuju svjetliju budućnost te će nastaviti "graditi i povezivati, digitalizirati način na koji radimo i pojednostaviti našu strukturu".
Do kraja 2020-ih BT Group će se oslanjati na puno manju radnu snagu i značajno smanjenu bazu troškova,” dodao je. Tijekom razgovora o zaradi, Jansen je naznačio da će se promjene radne snage djelomično postići "prirodnim odljevom", ponovnim usavršavanjem, povećanom upotrebom automatizacije i manjom potrebom za izvođačima koji napreduju kako se njegova fibergradnja približava završetku.
Izvor: BT GroupBritanske novinske kuće, uključujući The Guardian, izvijestile su da će 10.000 radnih mjesta biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom. Najnovije promjene u BT-u uslijedile su nakon brojnih rezova troškova i strukturnih promjena posljednjih godina. Od travnja 2020. ostvarili su godišnju uštedu od 2,1 milijarde funti uz trošak od 1,1 milijardu funti.
Izvor: BT Group