Samo 15 posto izvršnih direktora u Fortune 500 tvrtkama su žene

08.03.2022. / 21:36

Autor Krunoslav Ćosić 08.03.2022. / 21:36

U 2022. bilježi se novi rekord zastupljenosti žena kao izvršnih direktora

Izvor: Los Muertos Crew, Pexels

U ožujku su samo 74 žene bile izvršne direktorice, pogledamo li listu 500 američkih tvrtki s najvećom zaradom. Ipak, to je veliko povećanje u odnosu na samo 41 ženu u lipnju 2021. i samo 7 u 2002.

Ipak, novi maksimum još uvijek znači samo oko 15 posto zastupljenosti žena na vrhu liste. Čini se da pozivi na pravednije zapošljavanje polako donose plodove u višim ešalonima poslovnog svijeta budući da je broj žena izvršnih direktora porastao četvrtu godinu zaredom.

Karen Lynch, koja je preuzela vodstvo u CVS Healthu u veljači 2021., učinila je tvrtku najvećom u povijesti Fortune 500 koju je ikada vodila žena. Prihodi u 2021. svrstavaju lanac ljekarni i zdravstva kao četvrti najveći javni posao u SAD-u, donoseći 268,7 milijardi dolara.

Izvor: Tima Miroshnichenko, Pexels

U 2019. godini tvrtka s najvećom zaradom sa ženom izvršnom direktoricom bila je General Motors, tada na 13. mjestu. Proizvođač automobila s izvršnom direktoricom Mary Barra na čelu sada je treća najveća tvrtka s liste Fortune 500 koju predvode žene i 22. po veličini ukupno.

Jane Fraser, koja je preuzela Citi u ožujku 2021., bila je prva žena izvršna direktorica velike američke banke. Druge značajne tvrtke s liste Fortune 500 koje su početkom 2022. vodile žene su UPS, Best Buy, Progressive, Oracle i Northrop Grumman, prenosi podatke Statista.