Zuckerberg je premašio Muskovih gotovo 4000 otpušenih iz Twittera

Mark priznaje da je u tim trenucima donio (očigledno krivu) odluku o značajnom povećanju ulaganja. Nažalost, dalje se nije odigravalo onako kako je očekivao. Ne samo što se internetska trgovina vratila na prijašnje trendove već su i makroekonomski pad, povećana konkurencija i gubitak reklamnog signala uzrokovali da Metin prihod bude puno manji nego što je očekivao. „Pogriješio sam i preuzimam odgovornost za to“, napisao je Mark u blogu na Metinoj stranici te dodao:

„U ovom novom okruženju moramo postati kapitalno učinkovitiji. Preusmjerili smo više naših resursa na manji broj visokoprioritetnih područja rasta — poput našeg mehanizma za otkrivanje AI-ja, naših oglasa i poslovnih platformi te naše dugoročne vizije za metaverzum. Smanjili smo troškove u cijelom našem poslovanju, uključujući smanjivanje proračuna, smanjenje pogodnosti i smanjenje našeg otiska na nekretninama. Restrukturiramo timove kako bismo povećali svoju učinkovitost. Ali ove mjere same po sebi neće uskladiti naše troškove s našim rastom prihoda tako da sam također donio tešku odluku da otpustim ljude.“

Izvor: Shutterstock

Kako će to dalje funkcionirati?

Svi otpušteni radnici će uskoro dobiti e-poruku s obavijestiti o otkazu. Nakon toga, svaki otpušteni zaposlenik imat će priliku razgovarati s nekim kako bi dobio odgovore na svoja pitanja i pridružiti se informativnim sesijama. Neki od detalja u SAD-u uključuju, ali i izvan SAD-a podrška će biti slična:

• opremnina - platit će 16 tjedana osnovne plaće plus dva dodatna tjedna za svaku godinu rada, bez ograničenja
• platit će preostalo plaćeno slobodno vrijeme
• pokrit će troškove zdravstvene zaštite za ljude i njihove obitelji za šest mjeseci
• osigurat će tri mjeseca podrške za karijeru s vanjskim dobavljačem, uključujući rani pristup neobjavljenim potencijalnim kupcima poslova
• potpora imigraciji, za ljude koji su u Meti bili s vizom. Postoji otkazni rok prije raskida i neka razdoblja odgode za vizu, što znači da će svi imati vremena napraviti planove i obraditi svoj imigracijski status. Metini stručnjaci za imigraciju će pomoći u usmjeravanju na temelju onoga što radnicima i njihovoj obitelji treba.

Otpuštenim radnicima Meta je već blokirala pristup većini kompanijinih sustava, kako bi zaštitili osjetljive informacije, ali će im dopustiti korištenje njihove službene e-mail adrese tijekom današnjeg dana kako bi se svi mogli oprostiti.

Neki odjeli će biti više, a neki manje pogođeni s brojem otkaza koje će podijeliti.

Koje još promjene slijede?

Kako bi smanjili troškove prijeći će na dijeljenje stolova za ljude koji već provode većinu svog vremena izvan ureda. U nadolazećim mjesecima uvest će više ovakvih promjena za optimizaciju troškova.

Izvor: Shutterstock

U slučaju daljnjeg pada gospodarstva planiraju kontrolirati strukturu troškova. Žele postići učinkovitiju strukturu troškova nego što su ju nedavno predstavili investitorima. Trenutačno je Mark usred temeljite revizije njihove potrošnje na infrastrukturu. Dok grade svoju AI infrastrukturu usredotočeni su da postanu još učinkovitiji sa svojim kapacitetom.

Zuckerberg je svjestan koliko je ovo tužan trenutak za njega i kompaniju, ali se ne može izbjeći. Onima koji odlaze zahvalio je za doprinos ističući kako bez njihovog truda ne bi bili tu gdje jesu danas.

Obratio se i onima koji ostaju: „Znam da je i vama ovo teško vrijeme. Ne samo da se opraštamo od ljudi s kojima smo blisko surađivali već mnogi od vas također osjećaju nesigurnost u pogledu budućnosti. Znajte da ove odluke donosimo kako bismo bili sigurni da je naša budućnost sigurnija.“