Nakon Twittera i Facebooka i britanski telekomunikacijski operator razmišlja o rezanju broja radnih mjesta
Grupa Vodafone navodno razmatra otpuštanje nekoliko stotina radnika u sklopu pokušaja smanjenja troškova, umirivanja investitora i oživljavanja poslovanja nakon nekoliko loših godina. Financial Times je izvijestio da će se otpuštanja većinom dogoditi u sjedištu u Velikoj Britaniji, u onome za što se nagovijestilo da će biti najveća runda smanjenja Vodafona u pet godina.
Vodafone zapošljava oko 9.400 ljudi u Velikoj Britaniji i 104.000 ljudi u svijetu. U posljednje je vrijeme poslovanje bilo teško, u skladu s općim trendom pojačanog pritiska u europskom telekomunikacijskom sektoru zbog makroekonomskih problema.
Vodafone za Financial Times (prenosi Mobile World Live) ističe da preispituju svoj "operativni model, fokusirajući se na racionalizaciju i pojednostavljenje grupe" te će 1. veljače otkriti više o promjenama u svojoj objavi prihoda za fiskalno treće tromjesečje 2023. godine.
Kako bi se suprotstavio rastućim cijenama energije i kamatama Vodafone je u studenom izjavio da kreće sa strategijom smanjenja troškova za više od 1 milijarde eura do kraja svoje financijske 2026. godine (31. ožujka 2026.) kroz promjene u svojoj strukturi i ubrzano usvajanje digitalne operacije.
Mjesec dana kasnije tvrtka se suočila s daljnjim preokretom nakon što je objavljeno da će izvršni direktor Nick Read napustiti mjesto nakon četiri godine. Readov će nasljednik imati pozamašan popis obaveza uključujući rješavanje zabrinutosti Cevian Capitala, koji je poticao reviziju poslovanja kako bi povećao cijenu svoje dionice.
Investitor je predložio da bi Vodafone trebao ažurirati svoj portfelj, poboljšati svoju strategiju na ključnim tržištima i osvježiti svoju upravu. Što se tiče posljednje točke, tvrtka je ovaj tjedan napravila niz promjena na vrhu, uključujući promjene menadžerskog tima u Italiji i Španjolskoj.