Svjetski čelnici, filantropi i tvrtke iz privatnog sektora obećali su nova ulaganja u ravnopravnosti spolova
U sklopu Globalnog plana za ubrzanje ravnopravnosti spolova bit će uložen iznos od 40 milijardi dolara, obećanje je koje se moglo čuti u Parizu, na Forumu za generacijsku jednakost (pod pokroviteljstvom UN-a).
Kroz zakladu Bill & Melinda Gates najavljena je obaveza ulaganja iznosa od 2,1 milijardi dolara uz koje će se unaprijediti žensko upravljanje, reproduktivno zdravlje i ekonomsko osnaživanje. Iako je tijekom proteklih desetljeća postignut napredak, ravnopravnost spolova još je daleko od savršenstva, čak i u sektoru koji se smatra progresivnim poput tehnološke industrije.
Zapravo, tehnološki sektor je dalje od dostizanja ravnopravnosti spolova nego američko gospodarstvo u cjelini. Dok se postotak žena u radnoj snazi Sjedinjenih Država postupno popeo na 47 posto u proteklim desetljećima, u tehnološkom je sektoru još uvijek znatno niži.
Grafikon koji je objavio Statista, temeljen na podacima o tvrtkama koje su sami prijavili, pokazuje da zaposlenice čine između 29 posto (Microsoft) i 45 posto (Amazon) od ukupne radne snage u najvećim američkim tehnološkim tvrtkama, takozvanoj GAFAM grupi.
Gledajući stvarne tehnološke poslove, taj postotak pada znatno niže jer žene zauzimaju manje od 1 na ukupno 4 čovjeka iz tech odjela u svakoj od tvrtki koje prijavljuju takvu brojku (Amazon to ne čini).
Što se tiče vodećih pozicija, položaj žena u tehnološkom sektoru otprilike je jednak ostatku gospodarstva. Prema posljednjim dostupnim podacima, žene zauzimaju 26,5 posto izvršnih, viših i upravljačkih pozicija u tvrtkama S&P 500 (Standard & Poor's) - to je postotak koji se podudara s mnogim tehnološkim tvrtkama ili ga premašuju, ali je još uvijek daleko od pariteta.