U sjeni kupnje Twittera, iz kojeg bi uskoro mnogi mogli dobiti otkaz, zanimljivo je pogledati stanje u drugim tvrtkama
Prema informacijama do kojih je došao Washington Post, Elon Musk je investitorima predstavio planove za smanjenje gotovo 75 posto radne snage Twittera. Izvršni direktor Tesle i Space X-a pristao je kupiti društvenu mrežu za 44 milijarde dolara nakon što je u travnju preuzeo devet posto udjela u tvrtki.
Nedavno su se Twitter i Musk prepirali oko dogovora i čak su se sreli pred sucem. Konačna Muskova odluka o kupnji po dogovorenoj cijeni ili pokretanju sudskog postupka očekuje se do 28. listopada.
Statista je bacio pogled na veličinu osoblja različitih tehnoloških tvrtki, što pokazuje relativno malu veličinu Twittera, u usporedbi s drugima. Najnoviji podaci iz Companies Market Cap navode 7500 zaposlenika Twittera – što je manje od Spotifyjevih 9000, a otprilike isto toliko ima i Snap. Kad bi se tvrtka smanjila na predloženu veličinu od 2000, imala bi manje zaposlenika od Groupona, uglavnom osramoćenog proizvođača kupona iz 2010-ih.
Čak i kad bi Musk odustao od kupnje broj Twitterovih zaposlenika vjerojatno bi opadao. Tvrtka ima vlastite planove velikog „odstrela“ koji bi ukinuo oko četvrtine radnih mjesta, prema izvorima Washington Posta. Veličina Twitterovog plana otpuštanja pokazuje financijske probleme s kojima bi se tvrtka mogla nositi.
Tehnološke tvrtke s desecima tisuća zaposlenika uključuju Pay Pal, Uber, Baidu, Salesforce i Trip.com te također Metu, najveću društvenu mrežu po veličini osoblja s više od 83.000 zaposlenika. Uber ima 32.500 zaposlenih, Netflix 11.300, a Airbnb 6132.
Najveći poslodavac među tehnološkim tvrtkama na popisu Companies Market Cap je Amazon s oko 1,5 milijuna zaposlenika, a slijedi ga Appleov izvođač Foxconn (826.600).
U prvih pet su i kineski divovi e-trgovine JD (390.000 zaposlenih) i Alibaba (245.700 zaposlenih) kao i IBM (282.100 zaposlenih). Sve te tvrtke zapošljavaju osoblje za proizvodnju ili premještanje fizičke robe, međutim, dio se ne odnosi na online usluge kao što su društveno umrežavanje, financije, mediji ili razmjena prijevoza zbog čega je njihovo osoblje prema zadanim postavkama manje.